サスティナビリティマネジメント
基本方針
ESGに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築に貢献する
サステナビリティ推進基本方針
1. 基本方針
第一工業製薬グループは、社是「産業を通じて、国家・社会に貢献する」のもと、サステナビリティに関する重要課題と向き合い、人々の環境や暮らしを守り、安全・快適性を高めるため、「こたえる、化学。」を追求し、持続可能な社会の構築に貢献します。
ステークホルダーとの積極的な対話を通じて相互信頼関係を築き、持続的な成長と企業価値向上を目指すことで、社会から信頼される企業であり続けます。
2. 重要課題への取り組みとバリューチェーンでの推進
当社の事業活動が環境・社会に与える影響を認識し、持続可能な社会の実現に貢献するため、バリューチェーン全体で以下の重要課題に取り組みます。
（1）環境
地球環境の保全を経営の重要課題と位置づけ、気候変動の緩和・適応（GHG排出量削減）、資源循環（水資源・廃棄物）、汚染防止、生物多様性保全に継続的に取り組み、製品のライフサイクル全体を通じて環境負荷の低減に努めます。
（2）人権と労働
国際的な人権規範に基づき、人権デュー・ディリジェンスを実施します。児童労働・強制労働の禁止、差別の撤廃、結社の自由と団体交渉権の尊重、労働安全衛生の確保など、すべての人の人権を尊重します。
（3）企業倫理
各国・地域の法令および国際規範を遵守し、高い倫理観と誠実さをもって事業活動を行います。贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗を防止し、公正な取引を徹底するとともに、機密情報の適切な管理に努めます。
（4）サステナブル調達
取引先に対し、当社のサステナビリティに対する取り組みへの理解を求め、環境、人権、倫理に配慮した責任ある調達を実施します。サプライチェーン全体で協働し、持続可能なバリューチェーンを構築します。
3. 推進体制と社員への啓発
本方針に基づき推進体制を整備し、社員一人ひとりがサステナビリティを実践できるよう、重要課題に関する教育・啓発活動を継続的に行います。
サステナビリティ推進体制
当社は、サステナビリティ推進のための中核組織として、サ ステナビリティを担当する取締役を委員長とし、全社横断的な メンバーで構成される「サステナビリティ委員会」を設置して います。この中で気候変動への対応に関する基本方針や目標 の策定、マテリアリティの特定と分析、活動の推進や進捗確認を行っています。サステナビリティ委員会の検討内容は、経営 会議メンバーで構成される「サステナビリティ会議」に定期的 に報告され、方針の決定、上程事項の審議および意思決定、 進捗確認を行っています。また、年１回以上、取締役会への 答申・進捗報告が行われ、戦略や目標の最終的な意思決定、 経営戦略への統合など監督が図られる仕組みとなっています。
