第一工業製薬ってどんな会社？
数字で答えるQ＆A
データをもとに働く環境のリアルをお伝えします。
※2025年3月期（2024年度）時点
Q1会社はどれくらい安定しているの？
A創業116年、資本金88億9,520万円、そして1,138人の社員がDKSを支えています。
DKSは1909年に創業し、1世紀を超える歴史を持つ老舗メーカーです。
グループ全体で1,138名、単体でも594名 の社員が在籍しており、長年にわたり培ってきた技術と信頼が、安定した事業運営を可能にしています。
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創業年ESTABLISHED
0 年 -
資本金CAPITAL
0 億 0 万円 -
社員数NUMBER OF EMPLOYEES
0 人
Q2会社の強みはどこにあるの？
A研究開発に年間37億59百万円を投じ、特許保有件数は1,003件です。
DKSの技術力は、特許という形で証明されています。
この技術力が、お客さまの課題を解決する「ユニ・トップ」企業としての強みです。
また、企業価値を高めるための研究開発に積極的に投資しており、2025年3月期には売上高研究開発費率5.1%を達成しました。
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研究開発費用R&D EXPENSES
0 億 0 百万円 -
売上高研究開発費率R&D TO SALES RATIO
0 ％ -
特許保有件数NUMBER OF PATENTS HELD
0 件
Q3ワークライフバランスは充実している？
A有給休暇取得率74.8%、月間平均残業時間は10.8時間です。
社員一人ひとりが仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、DKSは多様な働き方を支援しています。
この数字は、全社的な業務効率化や、社員が休暇を取得しやすい社風が定着していることの表れです。
在宅ワークも可能となり、コロナ禍を経て、働き方の柔軟性が高まっています。
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平均残業時間AVERAGE OVERTIME HOURS
0 時間 -
有給休暇取得率PAID LEAVE USAGE RATE
0 ％ -
在宅勤務率REMOTE WORK RATE
0 ％
Q4育児支援制度はどのくらい利用されている？
A育児休業制度の利用者は、男性14人、女性10人です。
性別に関わらず、社員が育児と仕事を両立できる環境を目指しており、男性社員の育児休業取得も積極的に推奨しています。育児短時間勤務制度の利用者も7人います。ライフステージの変化に柔軟に対応できる会社です。
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育児休業利用者数PARENTAL LEAVE USERS
0 人
うち男性14人、女性10人 -
女性社員比率FEMALE EMPLOYEE RATIO
0 ％ -
育休取得率PARENTAL LEAVE RATE
0 ％